Você não é o fodão. E muito menos eu sou.
O que um processo seletivo me ensinou
Semana passada, durante 2 dias, fiquei fazendo um case de um processo seletivo.
Recebi a tarefa sexta, e tinha até terça às 18h para entregar. Comecei no domingo à noite e decidi: “segunda e terça, vou focar apenas nisso. Mais nada além das atividades essenciais”.
Entreguei. E olha alguns feedbacks que recebi, tanto do meu entrevistador, quanto de pessoas próximas que são do ramo/área:
Mas não, não estou aqui pra me gabar. Na verdade, estou aqui pra me criticar, e talvez criticar você também.
“Simplicidade é a última forma de sofisticação “
Olhem a minha to-do-list de ontem:
São 14 tarefas. E não é que eu seja incrivelmente atarefado e ocupado, mas sim que tenho dificuldade em focar.
E eu mesmo se eu tiver feito todas, pode ter certeza que não dei o melhor em cada uma delas. Eu não sou fodão assim a ponto de fazer 14 coisas da melhor forma possível em 1 dia.
O segredo, então, é: menos tarefas, e bem melhores executadas.
E esse é o poder do “menos é mais”, do foco, da simplicidade: ter menos opções e canalizar seu esforço
E eu, que tenho essa ambição+ ansiedade de sonhar muito alto e querer atingir tudo rápido, fico achando que ter muitas metas vai me ajudar. Isso, na verdade, só me atrapalha, porque faz eu direcionar minha energia pra tudo quanto é lado, não focando 100% em nada. O resultado disso é que me impede de atingir voos ainda mais altos, como o caso do case ali em cima.
E de que adianta ler 10 livros, se a gente só passou as páginas?
De que adianta ter 120 metas, se elas são todas pequenas, superficiais e apenas pra satisfazer nosso ego?
É nesse tesão de ter milhares de metas e atacar pra todos os lados, que a gente fica com diversos contatinhos. Mas de que adianta vários “contato-inhos” se você não se aprofunda com nenhuma?
A gente percebe que menos é mais, e que simplificação é a última instância de poder, quando largamos todos os contatinhos pra ficar com UMA que nos faz feliz.
A gente só precisa de uma: 1 pessoa, 1 namorada, 1 meta.
Isso vai permitir direcionar energia e focar.
Você não precisa ser bom em tudo, basta ser incrível em uma única coisa.
E relaxe, seu tô-do-list não é tão valioso assim. Aposto que é muito mais pra massagear seu ego do que pra realmente mostrar produtividade…
Por último, uma frase do Lehmann, que ele utilizou como metodologia de gestão nas suas empresas e que vai na mesma ideia de ter poucas metas, e agressivas:
“Pra gente boa, a gente precisa dar metas altas, porque senão elas direcionam energia criativa para outro lugar”
Na escola, nossa meta era passar em todas as matérias tirando 5; mas na
vida, a gente só ganha se for o mago da matemática.
Foco em uma coisa, para que você direcione toda a sua energia criativa e inteligência para ela, fazendo com que vc atinja o seu máximo potencial
E aí, quais contatinhos você vai largar hoje, e em qual vc vai decidir focar?🤔
Iniciando um novo quadro aqui! Seguem algumas indicações:
Até a próxima!